RECURSOS HUMANOS - O CAPITAL HUMANO DAS ORGANIZACOES

Inclusão do conceito de Competências em todos os capítulos do livro marcando fortemente a migração a partir do tradicional conceito de cargos ou funções para o novo conceito de competências. Aprofundamento dos conceitos de Talento, de Gestão da Informação versus Gestão do Conhecimento, de Competência, de Capital Humano e de Intelectual como os ativos intangíveis da civilização.